パートの履歴書(職歴)の書き方で質問です。私は転職が多く全部書いたら

とんでもない事になりますので ①社会保険に加入してた所 ②社会保険は加入してない(扶養の範囲で働いてた)が雇用保険には入っていた所 ③比較的長く勤めてた所 は書いた方がいいですよね。(②は必要ないですか?) 社会保険と雇用保険両方入ってない所は書かなくてもばれませんか? パートの面接だからパートの履歴だけ書けばいいって事はないですよね。

補足

今度受ける会社は扶養の範囲ですので社会保険に加入はしませんが、雇用保険に加入する可能性はあります。 質問がたくさんありますがお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    履歴書の書き方ですが、経験社数が多い場合は、 ●申し込もうとしてる職種に経験が活かせそうなところをメインに抜き出す というカタチがベストです! 例えば、今申し込もうとしてるところが「外食(ファミレスとかファーストフードなど)」系企業だとしますよね? で、今まで仮に経験して来た会社が10社あって、その内、 5社→外食 3社→メーカー 2社→アパレル だとするじゃないですか。 その際、経験されてきた会社を時間軸に沿ってズラ~っと書かれるのではなく、 同じ外食系企業の経験を5社分まとめてしまい、残りのメーカーやアパレルの経験は、 社名と職種名くらいにしてしまいましょう。 もちろん、メーカーやアパレルでの経験が、申し込もうとしてる職種に活かせそうであれば、 その部分は厚く書けばOKです! > 社会保険と雇用保険両方入ってない所は書かなくてもばれませんか? バレないかとは思いますが、書きたくないのであれば、 (上記を例にすると) 外食5社分の経験を書き、 「その他、XXXX社、YYYY社など」 という風に、「など」に含めてしまいましょう。 面接で聞かれた際も、メーカーやアパレルでの経験を軽く話せば 人事も突っ込まないと思います。 以上、ご参考まで。

  • 社員で勤めていた所は全て記入して、一番最近の勤め先は記入してください。 後は、面接に有利だと思われる企業や職種があれば記入しておいたほうがいいと思います。

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