子ども英会話/児童英語講師になりたい！就活中・・・

Question

子ども英会話/児童英語講師になりたい！就活中・・・私は、今大学３回生で、高校生のときからこども英会話講師になりたいと思ってきました。J-Shineという資格も取りました。
英語が大好きで、こどもが大好きです。こんなに私に合う仕事は無いと思います。
近くのこども英会話スクールのインターンシップに参加し、それを再確認しました。
もともと工作が好きで、私が作った教具やポスターなどをスタッフの方に褒めて頂き、その点でも向いていると思いました。

しかし、前から予想はしていましたが、英会話スクールの講師の新卒採用が予想以上に少ないのです！！

今までは、「雇用形態は関係ない！私はこども英会話講師がしたい！」と思ってきました。でも最近、周りが就活にシビアになってきて、この話をすると、大概反対されます。「興味のない業界もあとで興味が沸くかも」「皆が受けるような金融は受けるべき」「大学でてバイトでいいの？」「エントリーとかは興味あるとこだけにするにしても、説明会は行ったほうがいい」

これが友達の意見です。
考えてみましたが、やはりこの仕事がいいです。もう少し範囲を広げたとしても、英会話スクールのマネージメントや生徒へのカウンセリングをする仕事。私自身ずっと英会話に通っているせいか、アットホームな雰囲気で、英語を使い、人と接する仕事がしたいのです。ちなみに今は百貨店接客のバイトを２年やってます。

金融とか全く興味がないですし、何より、興味のないところを受けて受かる自信がありません。思ってもいないことを面接で言うのも嫌ですし、そんな嘘をついてもボロが出てバレそうです。本当の熱意をもって面接に臨みたいです。

今のところ、英会話系で新卒採用のあるところは３つほどしかありません；；；；
それに受かれば問題ないのですが、それは難しいことですよね。

中途採用というのは一度社会経験をしていることが前提なんですよね？その場合、バイト経験は考慮されるのでしょうか？
また、中途採用という表記は無くても、ホームページなどで◆急募！！◆などとして募集している場合も、中途採用と同じような経験が求められるのですか？

応募資格は大卒または短大以上
TOEIC○○○点以上

としか書かれていないものが多いのですが・・・

2011年４月から働くとなれば、周りは内定をもらうのは2010年度前半が多いですよね。
そんな中私は「私の本番はまだなの」と言うことになりかねませんが
こんなこと通用するのでしょうか？
ご意見お待ちしております

補足

卒業ギリギリまで何もせず、卒業したころに英会話スクール等の急募！などを探してテストを受け、すぐ４月から働き出すということは可能でしょうか？ もし研修などが必要な講師でしたら、早めにテストを受けて在学中に研修に参加して４月から働くこととかは出来ないのでしょうか？これだとまだ卒業してない状態だからテストすらしてくれないのかなぁ・・・

Answer 1

児童英語講師です。
現在小学校と英会話教室で働いています。

小学校では実際の英語力は問われず
・J-shineを持っていたこと
・教材作り、レッスンプランを作れること
を面接で聞かれ採用されました。

残念ながら正社員での採用枠は少なく契約やパートがほとんどです。
私自身も長く正社員(事務)をした後
結婚を機に英会話講師になりました。
ただ、一般企業に比べれば内容に対して給料は低く、
家でやる事も多く、時間帯も夜だったり昼だったりするので
本当に好きでないと続けられないなーとよく思います。

私の友人も転職後英会話講師になった人も多いです。
なので一旦一般企業についた後、転職も十分可能だと思います。
実際働いている人も30代40代が多いので、
その年齢からの転職であってもやりにくい事はありません。
せっかくの新卒ですから・・・英会話講師ももったいないかなぁと思いながら。

ただ英会話講師→新人トレーニング→内務(正社員)
という道もあると思うので、最初は契約でも正社員になることも可能です。

いろいろと書きましたが・・・
楽しいですよ！英語の先生^^
私は転職して良かったと思います。

Answer 2

発音は？
子供英会話は、第一に発音です。
ネイティブに近い発音が出来るかどうかです。

英語検定に頼らずとも、１秒で面接で分かります。

今、小学校ではネイティブの先生がＡＬＴとして働いてます。
妻もその１人ですが、それと同じレベルが要求されています。

それ以下なら、不適格です。

Answer 3

英会話講師経験ありで今は英会話スクールを経営しています。

まず「英会話講師」はほとんどがパートです。正社員として「講師」は雇ってくれるところはあまりないと思います。英会話業界で正社員で働くなら、マネージメント（用は金策）系でしかないと思います。

なので「こども英会話講師」として働きたいなら、正社員ではなくパートとして働く道のが多くあるでしょう。そして、研修は必ずあります。やはりお金をとって人に教えるわけですから・・・研修の時期はスクールによっても違いますが、年に１～２回はあると思います。

あなたが「正社員」にこだわるのか、それとも「こども英会話講師」にこだわるのかによると思います。それほど子供英会話講師になりたいとおもっていらっしゃるのであれば、パートとして働いて経験をつんで、いづれは独立してスクールを持つなんてことも夢ではないんじゃないかな？

ちなみに「中途採用」というのは、社会経験が前提なのではなく、「別に新卒じゃなくてもいいよ」という意味だと思います。中途も採用可能ですよ、という事です。