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会社で初めての産休を取ります。産休の給料について教えてください。

会社で初めての産休を取ります。産休の給料について教えてください。4月末に出産予定です。初の出産という事と、会社に女性がいない為、会社に産休の給料の事を聞きました。 すると、復帰後のボーナスをカットして産休中は給料を普通通り出すとの事です。 でも、よくよく考えて見ると給料が出ると、色々引かれて私は損なんですかねぇぇ?? 産休手当とかもらえないんですよね?? 普段は月給で22万でここから社保など引かれて18万ちょいになります ボーナスは年2回で60万もらってます。 どなたか詳しく教えて頂けたら嬉しいです!!

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    産休中については雇用保険から育児休業給付金が健康保険からは 出産手当金、出産一時金の支給があります。ただし給与が払われて いると減額支給になります。 産後の育児休業中は会社が手続きをすれば厚生年金の保険料は 免除になります(保険料納付とみなされます)ので産後は社会保険では 健康保険の保険料が徴収されるだけになります。

  • 健康保険からの出産手当金は標準報酬の2/3なので、会社がお給料出してくれるならそちらの方がずっと得だと思いますよ。 ちなみに給料が出なくても健康保険と厚生年金保険料は払わなければならないので、自分で会社に振り込まなくてはいけないですね。復帰後のボーナスカットは、勤務していないのだから当然だと思います。私も中途半端な時期に

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