リクルートエイブリック（以下、エイブリック）の紹介で面接に行ってきました。 エイブリックより、当初希

Question

リクルートエイブリック（以下、エイブリック）の紹介で面接に行ってきました。
エイブリックより、当初希リクルートエイブリック（以下、エイブリック）の紹介で面接に行ってきました。
エイブリックより、当初希望年収よりも１５０万円低く提示されていましたが、然程悪くもなさそうだし、初めの面接と経験のために・・と面接に行ってきました。
面接は良かったようで、内定を頂きましたが、会社の雰囲気と年収・業務内容のバランスが合わずに、エイブリックを通じて辞退しました。先方は年収についてもう少し考慮しますといってきましたが、やはり雰囲気が納得いかずに辞退の旨をエイブリックに伝えました。
数日後先方から履歴書等が郵送されてきましたが、
エイブリックからは求人情報が全く来なくなってしまい、求人情報の請求をしても無視されています。（返信が全くありません）
エイブリックってこんなところなのでしょうか？

Answer 1

リクルートエイブリック様は最近いい噂を聞きませんね。
他の方のご意見も極端ですが的を得ています。
要は、紹介料金がとれなければ、その紹介会社の利益にならず、辞退する人に対しては紹介案件を引き上げてしまいます。
あとやたら交通の辺鄙な所ばかり紹介されたと言う話も聞きました。
他の紹介会社にも登録してみては如何でしょうか。皆さん数社に登録しています。そして、①案件の紹介をいきなり断らないこと②その案件が気に入らなければ複数提示してもらいそのなかから選ぶこと、などがポイントでしょうか。
紹介会社も商売ですので、その辺はこちらも汲み取り、うまく紹介会社を使いましょうね。
あとアドバイザーとの相性も大事。
アドバイザーも合う合わないがハッキリするものです。これは事の成否を大きく分けるものとなります。
私も最近転職を成功させたばかりです。（私は結局紹介会社経由でなく自力でしたが。）
お互い頑張ってゆきましょう！

Answer 2

そういうところです。あなたの心情お察ししますよ。所詮人材紹介会社なんてのは企業から報酬を得ているわけで登録者なんてただの商品に過ぎないんですよ。だから常に企業の目線で登録者を品定めしているんでしょう。しかしよく考えて欲しいのは、登録者がいなければ成り立たない商売なんですよね。本来なら企業以上に登録者の信頼を得なければ成り立たないビジネスです。
キャリアコンサルトの方もそれはわかっているはずでしょうが、段々感覚が鈍ってきて、お前に会社紹介してやるくらいの不遜な態度を取るようになります。
ヤレヤレ・・・困ったもんですね。