手取りではなく支給額で賞与無支給として計算しました。 300/12=25万/月(支給額) 最近は、わりとありえる数字なんですが私の周りで転職した人がちょうどこれくらいの数字です。しかもその殆どが転職して成功と言ってました。 地方によってですが業界離れが進んでいたため、企業によっては施工管理者不足に陥り、求人を出してもなかなかまともな技術者が来ない・・というところもあります。従って探し方次第では年収アップ↑の転職もありえると思います。 勤務成績にもよるんでしょうけど、経験年数14年でそれだけの資格を持っているのであれば 30×12=360万 くらいは最低欲しいですよね。
給料って資格で決まるのではなく会社にどれだけ貢献できるかで決まるのでは? もう少し給料をほしいのであれば、会社に利益が出るようにがんばってください。 今勤めてる会社の社長を喜ばせてください。 そうすればきっと給料あがります。 こういう質問している以上は転職しても年収300万だと思いますよ! 給料は資格で決まりません。 どれだけ会社に利益を出せるかです。 厳しい言葉で申し訳ありません。
建設業界(上場企業)の平均の年収 給料 収入については次のサイトを見てください。 http://www.tenmono.com/analytics/detail/vid/4/ 一級建築士の年収が出ています。参考にしてください。 http://nensyu-labo.com/2nd_sikaku.htm
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