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【お礼500枚】友情を取るか、お金を取るか

【お礼500枚】友情を取るか、お金を取るか私は今、とある書店でアルバイトをして約半月になります。 前の職場を辞めてから間もなく、当時アルバイト同士で、今は同系列の店長になった友人の好意で、そこに勤めてます。 店舗の状況はなかなかハードで、 ●遅刻は月3回は当たり前。 ●人は十分足りているのですが、スタッフは個人の希望を言うだけで、埋まらない日があるから新人を雇う。 再三注意とシフトの協力を仰いでも、反省の色が行動に現れず、遅刻にいたっては『しょうが無い』 という様なスタッフばかりの劣悪な環境です。 店長も頭を痛めており、私を迎え入れてくれたのも、その環境が本気で『おかしい』 と言える味方だからだと思います。 入る時、店長には以下の事を伝えました。 ①最低10万円以上は稼がないと生活出来ない事。 ②就職する気はない事。だから長く働ける。 ③私に出来る事は出来る限り、協力する。がんばろう。 です。 ですが、いざは入ると、4~5時間が平均労働時間な為、このままだと最低ラインの収入も得られません。 以前、正社員の頃に副業で接客をしている人がいたので、掛け持ちをしよう、と思い、店長にその旨を伝へ、 早速、派遣社員会社に相談に行ったのですが、そこはフルタイムが多く、労働基準法により、今のバイトを辞めないと紹介は出来ないらしいのです。要は掛け持ち禁止です。派遣に行くと収入は軽く10万円は越えます。 法律が介入してくると言う事は、どこにいっても十分な時間の労働はできないと思いました。 ここで本題に入ります。 真剣に店の状況を悩む友人、その状況を聞き、私から『働かせて欲しい、がんばろう』と言った自分。 生活が厳しくなる程に少ない収入のまま友情をとって働くか、自分が言った事を半月で捨て、お金の為、生活の為にもっと稼げる所へ行くか。 私が友人の立場だったら、きっと『自分から言ったのに・・・』と思い、険悪な雰囲気になってしまうと思います。 自分の考えの浅さが招いた事と深く反省しております。 だからこそ、今、どうして良いか分からないのです。 皆様がこの様な状況だったら、どうお考えになるでしょうか?

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回答(9件)

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    収入面で我慢すればいずれは衝突しますから。もう一度きっちんとこれだけの金額が必要だと言ってみましょう。わかっているだろう生活面から必要だときっちんと伝えてください。そもそも、これだけきっちり働かない人が多い職場であなたの給与面の確保ができる労働時間のが取れない理由はなんなんでしょうか? あなたも頼んでしまった以上後ろめたさを残さないために、職場の環境をどうしたら具体的に改善できるのかをしっかり話あってください。あなたが安易に話したですから、それなりの行動ややる気はみせなけらば、相手との関係は壊れてしまいます。 遅刻なんて基本的なことを守らない人をそのまま雇っていては、一向に改善しませんので、1カ月で3回遅刻でクビなど書面にサインをさせてるなどの処置は取れないのでしょうか?面接でもこのようなことが問題になっているのに・・・。どうしてしっかり釘をさして人をとってないのでしょうか?何も具体的な罰則がないならアルバイトには適当にやってお金のもらえる環境でなめきってしまいすし、遅刻しても自分だけでないから罪悪感を感じにくいなど・・・環境がおかしいなんて言っていてもまったく意味はありません改善の具体的な方法、行動計画などしっかり働いてくれる人中心のシフトに変更、ダメな人には労働時間を少なくして自主的に辞めてもらうなど、とにかく再度あなたの生活面と希望と約束したことについてあなたなりの誠意をみせましょう・・・。 大人だったら生活があるのはわかってもらえるはずです。友人だってあなたに気遣う余裕がないかもしれないし、一向に協力してくれないと思っているかもしれません・・・。あなたの主義主張をしたいなら、相手が友人だし友情だって大切だっていいうならできる努力はしましょう。それで壊れる友情ならそれまでです。あなたも失くしたものがあれば学んだこともあるわけですから。それでも友情なら我慢ですが、きっと爆発してうまくいかないよ・・・。しかもうまく改善できれば、よりいい友人関係になるわけですから。がんばりましょう。

  • 取り合えず職場環境を店長と一緒に改善したらどうでしょうか 店長もそこに希望を持ってやとわれたのではないでしょうか それを成し遂げた後に辞めるか続けるかを決定されたらどうでしょうか 辞める勇気があればたいていのことは出来るように感じます。

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  • 私だったら、まだ友人のお店で働きます。 友情はお金に変えられません! 今は給料が少なくて厳しいかもしれませんが、 いずれ良くなっていくかもしれませんし。 それに友人を裏切って10万もらえたとしても、派遣先がかならずうまく行くか分かりませんよ? 今は不景気で企業側も「人なんてすぐ見つかる」ぐらいのデカイ態度が少なくないと思います。 これは例えばですが・・・ Aさんはミスばっかりする。 私はそのAさんの補助や他に色んな仕事もやっている。 なのにAさんより給料が低いのはもちろん、Aさんだけ昇給する。 派遣元:派遣元は派遣先の事なんて知らない。 昇給のことについてぐだぐだ言うなら、他の人探す手もでてくる。 派遣先:色々仕事やってくれてるのは知ってるけど、お金増やすのは嫌だから言わない。 (内部ではニコニコ) あらゆる不公平があっても10万もらえればいい!と割り切れるのなら派遣行ったほうがいいと思います。 でも友人の所で、いずれ改善されて成功すれば10万どころかもっともらえるはずです! 悪い言い方ですが、逆に失敗して潰れたとしても痛いのは友人です(もうだめだと思えば転職すればいいだけです)

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  • その職場では不満がたまりどのみち友人といつかは衝突するのでは?あくまでも仕事は自分が生活する為のものですから、友人は毎日ご飯を食べさせてくれますか?友人はあなたの支払いをしてくれますか?僕だったら「ごめん、わがままな事は分かってる本当に頑張りたかったけど、このままじゃ生活出来ないから辞めさせてもらえないかな」と正直に言います。それで友人もあなたが辞めて、このままじゃいけないと気付けば一石二鳥です。友人に気を使っていても生活は出来ませんよ。

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