フリーターになったら、将来、正社員としての就職は難しいと聞きますが なぜですか？

Question

フリーターになったら、将来、正社員としての就職は難しいと聞きますが
なぜですか？

Answer 1

採用側にたって考えてみて下さい。
フリーターはアルバイトのみで生活をしています。
時間も自由で身軽なうえに労働時間も短いです。
責任のある仕事を任されないし大半は税金を払っていません。
小さな仕事をしている人間は大きい仕事を任される事はないと
いう言葉を聞いた事がありますか？
採用側としては安全を選びますよね。
しかも労働はしているが国民の義務は果たしていません。
不安定それゆえにローンも組めませんし年金は無職と
同じ国民年金しかありません。保険証も扶養となり
親が死ねば保険証さえ持てなくなり
全額負担になります。

Answer 2

日本の場合、職員を募集する場合、企業は、中途採用より、新卒採用を重視していると思います。
昔と比べ、終身雇用や年功序列の昇進制度は、崩れたとはいえ、完全になくなったわけではありません。
従って、新卒者を採用し企業が育てるという傾向も残っていると思います。
「フリーターになると・・・」のことですが、一般的な傾向として
・ 新卒で就職した場合、企業は、採用した職員を企業の戦力とするため、集団研修やＯＪＴなどで基本的な教育をします。
⇒スキルアップできる。
・ フリーターの場合、一般的に、職業人としての訓練を受ける機会がありません。
⇒スキルアップできない。
中途採用は、即戦力を得るために行うのが一般的だと思います。その場合、どうしても経験者（有資格者）を優先させると思 います。フリーターでも経験者（有資格者）であれば採用される可能性はあると思いますが、「フリーター＝訳あり」という先入観があるのも事実だと思います。

政府が「卒後３年以内は、新卒扱い」とするよう要請したようですが、意味がないような気がします。

Answer 3

日本が糞だからです。

海外ではフリーターからでも復活できます。