ある意味親のコネと言えると思いますが、資源エネルギー庁、経済産業省などをはじめとする中央省庁の幹部や政治家のせがれ、娘などのコネ入社組がゴロゴロいます。毎年1000人以上採用していますから割合的には少ないでしょうが、一定割合コネ入社組がいるのも事実です。
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どこの企業にも縁故採用はあります。 一番酷いのは東電よりもフジテレビでしょう。 まっ縁故採用にも会社として一定の合理性はあるので、必ずしも縁故採用を責めることは出来ませんが・・・
東京電力の正規社員の「コネ入社率」は高いと聞きましたが、「親」かどうかはハッキリしません 実力のある方は他の仕事を選ぶのではないでしょうか?
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