化粧品販売員、美容部員の方に質問ですが、基本給は高いのでしょうか？？

Question

就職活動する上で給料面が気になったもので…あと個人にかせられるノルマもあるのでしょうか？ノルマか達成出来なければ、どのようなペナルティーがあるのか教えて下さい！

Answer 1

給料が高いかどうかは、①メーカー②勤務形態（正社員、契約社員等）③勤続年数④役職やランク査定などで違いがあります。
大手正社員勤続３０年クラスで役職付きなら大台手前(年収ベース）もあり得ますし、契約社員５年選手なら月明細２０万前後もあります、というより普通です。以上でお解りですね、雇用形態でかなり違いがあります。

ノルマ＝現在、大手系はノルマという形はありません。あくまで目標値であり、結果は達成率で判断されます。個人も大事ですが基本は店ごとの目標との兼ね合いですね。
ペナルティ＝。採用企業もあるでしょうが、あからさまに「ペナルティ」という表現はあるのでしょうか？ただ大手系はありません。でも、担当店において一般顧客で達成率９９％や９８％ならセクションＢＣ（担当美容部員）の
自己や家族購入でなんとかなる場合などは、一般購入もあり得ます。ですので大手系では基本、ペナルティなんてないです。

Answer 2

どちらの会社、お店かわかりませんが、業種は違いますが、生命保険に似たところがあります。

基本給というよりも、ご自分で知り合いを呼ばないと、給料はほとんどもらえないと思ったほうがいいですよ。

ノルマは自分の給料にそのまま反映されるので、叱咤激励はありますが、無理だと思ったら、早めに身を引いたほうがいいと思います。

システムが違いますので、よく話を聞いてから始めたほうがいいです。