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バイトの事で質問があります フルキャストアドバンス という会社にフロムAから応募しましたがフルキャストは評判が良く…

バイトの事で質問があります フルキャストアドバンス という会社にフロムAから応募しましたがフルキャストは評判が良くないようなのですがほんとにそんなによくないのですか? 日払いであったり交通費も出る、たくさん種類がある仕事で悪そうにはおもはないんですが… どうですかね? ちなみに大阪です

補足

評判が悪いので気になってましたが…

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2人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    前の回答者さんも書かれておられますが!フルキャストは確かに時給は安いですがそれ程問題のある会社ではありませんよ!派遣先にもいろいろありますから よい人もいれば 嫌な奴もいます(悪く感じた人は仕事先で何かあったのでしょうか?)・・・どこでも同じです!フルキャストは関係ありませんから!私も派遣先では嫌な思いたくさんしてますから!労働条件環境に問題があればの話しですが・・心配ないと思いますフルキャスト内勤の電話応対はこれも良い者おれば悪く感じる者もいますが!頭の程度の問題ですよ!

    8人が参考になると回答しました

  • フルキャスト(FC)とフルキャストアドバンス(FCA)は同じフルキャストグループですが、別個の会社です。 フルキャストは製造現場や物流、倉庫、またはオフィスなどへの労働者派遣をする会社です。 フルキャストアドバンスは、もともと日本相互警備保障という名前で警備業と、請負業そして受付、案内係の派遣の会社です。 フルキャストアドバンスのホームページは見たことがありますでしょうか? 皆さんのよくご存知な会社のお仕事も受注している会社であることも書かれていますよ。 追伸: 当方FCにもFCAにも勤務経験あります。(いずれも関西地方の支店、営業所です) 正直なところ世間様がおっしゃるような評判の悪さは感じたことがありません。 まあ僕が多少世事に鈍感な面があるからかも知れませんが(苦笑) 他の方もおっしゃってますが、派遣先の人(FCの場合)なり現場リーダー(FCAの場合)に左右される面が大きいかと思います。(派遣と請負の違い、FCAの説明会でしっかり聞いておいてくださいね) ただ、沢山種類があるといっても、作業の繁閑というのはどんな業界にもあります。 FC(決まった現場に入る人を除く)、FCA(決まった現場の警備、受付関係を除く)、いずれにしても日雇い契約なので、仕事をしたい日に仕事が入ってなければ仕事したくても仕事がありません。また日給(時給)制なので当然ノーワークノーペイの原則で、働かないと賃金は発生しません。それは会社の責任ではなくそういう雇用形態ゆえ仕方の無いことでしょう。 (こういう形態の雇用形態は、会社に登録しただけでは雇用されたわけではありません)

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