ハローワークはブラック企業の求人を拒否できないと聞いたことがあるんですが、本当ですか？

Question

ハローワークはブラック企業の求人を拒否できないと聞いたことがあるんですが、本当ですか？

Answer 1

残念ながら断れないのが事実です。

ハローワークは公の機関（厚生労働省？の管轄）ですので、民間企業からの求人の申し出は余程の理由が無い限り（過去に脱税や殺人事件等の問題を起こした等）求人を拒否する事は完全に不可能です。

でもハローワーク側も馬鹿じゃ無いので、１年に何回も同じ会社が従業員募集の広告を出しに来ると「この会社は従業員を採用する気が無いのにも関わらず求人広告を出しているのでカラ求人の可能性がある」等と独断と偏見で判断し、ハローワーク内のブラックリスト（http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1276170137）に掲載して、求職者がハローワークの窓口に来て「この会社の求人に応募したい」等と言ったとしてもハローワーク側が「この会社は評判が極悪だから応募するのを止めなさい」等と言って求職者に考え直す様に求める事もあります。

Answer 2

逆にハローワークにホワイト企業があるのでしょうか？

僕は過去に一度だけ、ハローワークの紹介で入った会社が、とんでもないブラック企業でした。

パソコン経験不問となっておきながら、エクセルとワードはできて当たり前、パワーポイントのスキルまで求められました。

パワハラも強く、ワンマン社長で古株の意見しか聞く耳持たない酷い会社で、一週間で辞めました。

給与も支払われず、ハローワークに苦情を言っても『うちは紹介するだけ』と言われ、労働基準監督省へ訴えてようやくもらいました。

だから僕はハローワークの案件の殆んどがブラック企業だと思います。

またブラック企業の典型的な募集事項は下記です。

＊未経験者大歓迎
＊学歴・資格不問
＊若手社員活躍中

Answer 3

本当かも・・・。

ブラックじゃないけれど、以前ハローワークで見つけた求人に応募して、ハローワークの窓口の方も「いい会社だとおもいますよ。」と言っていた会社があるのですが、面接前にその企業のことネットで調べてみたら、マルチ商法の会社らしく、面接の前に電話でお断りしました。
そうしたらその会社の担当の方が「お断りした理由はなんですか？」と聞いてくるので、「家の事情が変わり、その就業時間では難しいので・・・。」と当たり障りのない返事をしておきました。

ハローワークは民間ではないので、求人を出すときにも手数料がかからないんですよね。だから中小企業が多いのですが、応募する側も資本金や創業年度を見て検討したほうがいいと思う。

あと、ハローワークのほうでその企業の応募状況や求人を出した頻度など記録してあるそうなので、それを聞いたらいいと思います。
短期間で求人をだす回数が多ければ、それだけ辞める人が多くブラックの可能性も高いと考えられるでしょう？

私もハローワーク通いだして間もないのですが、頑張りましょう！

Answer 4

残念ながら本当です。っていうのは、ハロワ側の事情で求人広告料を支払う金がない中小零細企業のためにどんな求人でも断れないし、ハロワからその会社の求人をチェックすることなんてないので、どうしても質問文のような待遇などおかしな企業つまりはあなたにとってのブラック企業やいわゆるフロント企業の求人も多く存在するわけだと思います。悪く言えば、ハロワの求人チェック体制は民間より甘いのです。
したがって、ハロワの求人で応募する場合はもちろん自分が特に慎重にかつそれなりに求人票の情報を見抜く力と疑いの目をもって活動しないと後々経歴に傷がつく場合がありますので、ご注意を。