パートの就職活動です。在職しながら転職活動は、面接を受けて企業側が採用したいと思っても、在職していると、すぐに勤務し …

Question

パートの就職活動です。在職しながら転職活動は、面接を受けて企業側が採用したいと思っても、在職していると、すぐに勤務し

てもらえないので不利ですか？やはり今の会社を辞めてから、

就職活動をしたほうがいいでしょうか？

Answer 1

単純に有利か不利かなら、不利に成ります。

そりゃ採用する側も、人が欲しいから募集するわけです。多くの場合は早く退職したパートさんの穴埋めとして早く働いてもらいたいのが本音です。

例外として、規模が大きく会社や新卒採用しかしない所以外はパートに限らず、即戦力として活躍してもらいたいものです。

飽く迄も会社の視点からは、そう成りますが、質者さんには質者さんの仕事の必要性があるでしょう。辞めて次が直ぐ見つかるか？です。昨今の不景気で面接を何度も落とされ、中々採用が決まらないも良く聞く事です。

見かたの一つとして、在職して就職活動を行い、今働いているを伝えてそれを待ってくるれ所なら、働いての家庭の都合などの融通も利き易いと見ることも出来ます。不景気で応募者が多く早々上手くはいかない場合も有るでしょうが、質者さんに仕事をしなければ成らない家庭環境なら無難な選択と思います。多少の働かない期間が有って良いなら、辞めて探すのが良いですが・・・