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アデコという派遣会社の、年金に関する簡単な事務の仕事に採用され23日から就業予定なんですが、自分は全く年金を払ってないの…

アデコという派遣会社の、年金に関する簡単な事務の仕事に採用され23日から就業予定なんですが、自分は全く年金を払ってないのですが大丈夫なんでしょうか? 面接でも年金を払ってない人は採用しないとも何も言われなかったので大丈夫かなと考えてるんですが、アデコの官公庁の年金に関する仕事をした経験ある人いたら教えて頂けないでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    以前は年金を1か月でも未納の方は採用しないと言う話しでした。ただ、それをすると集まらないのでしょう。 過去2年間の支払いがある方から年金を支払う意思がある方と大幅に条件が譲歩してます。 此れは他社の場合なんですが、年金を支払う意思があるのかそれを問わないのに変わってきているのではないのでしょうか。 アデコで働き始めると、遅くとも2か月には社会保険に加入になります。そこで加入した事で良しになっているかもしれないので聞かれないのなら気にしない事です。 少なくとも年金手帳はお持ちなんでしょう。目的外の使用になるので、調べられる可能性は少ないと思います。あくまでもその方の良心に掛ける程度かなと思います。

  • 別の派遣会社で年金の事務していますが、入社する時に「年金記録を見ていいか」という書類書かされましたよ。そこで払っていなかった人は採用になりませんでした。「年金払うために応募していたのに」と言っていた人いました。

    1人が参考になると回答しました

  • 私は別の派遣会社で年金照合の仕事をしてた者です。派遣であれば当然派遣社員になるわけですから、厚生年金、社会保険などに加入になります。私はもうすでにこの仕事は辞めてますが、確か私の登録した派遣会社では「年金未加入者は採用しない」と話を聞いたことがあります。派遣会社によってもある程度違ってきますので、コーディネーターの方にでもご相談されたら如何ですか?

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