現物支給 パートとして勤めている会社から 『パートさん(２人)はボーナスがないので社員価格で3,000円ぐらいまでの洋…

Question

現物支給
パートとして勤めている会社から 『パートさん(２人)はボーナスがないので社員価格で3,000円ぐらいまでの洋服を選んで下さい』と言っていただき、私は早速社長等にお礼を言い社員さんに相談しながら商品を選ばせてもらいました。
でもその商品は調べると社員価格3,200円だったみたいで、でも社長等は『それぐらいのオーバーならいいよ～』言ってくれたらしく次の日商品を頂きました。再度お礼は言いました。

別の日(私は休み)もう一人のパートさん（Ａさん）は会社からの話を社員さんから聞いて『ここの洋服はほしくな～い バッグ類とかの方が良かった～』と文句を言い数日かけて選んで『私が欲しい洋服は5,000円するので足りない分補てんすればいいですか？』と言ったらしいです。
社員さんは呆れ、社長等と話をし(社長も呆れてたらしい)差額補てんが了承されました。
しかししかし、Ａさんは『yanmadaさん(私)は3,200円なんだから私は1,800円払えばいいですね？』と言ったらしく…
またまた社員さんは社員に話をし呆れながらの承認…
結局洋服選びに2週間近くかけたみたいです。
確かに私もここの会社の洋服にはあまり興味はないですがありがたい話なので喜んでました。
また社長は値引きしてくれると言った訳でもなくＡさんの考えは私には理解できません。
ツッコミ所が多すぎます…

みなさん 私の考え感覚は間違っていませんよね？
それとＡさんのせいで社長等から『パートは常識はずれ』と思われないか不安です。
たった二人のパートなので一方が変なことをすれば両方の印象が悪くなる様な気がして…

Answer 1

ツッコミ所が多すぎます…確かに。

次回からなくなりそうですね。せっかくの気持ちを無駄にしていますねAさんは。

ちゃんとしている人ならパートは常識はずれとは思いませんよ。

Aさんは常識はずれと思うはずです。

機会があったときにでも、再度「すいません、私が予算オーバーしてしまったせいで、なんかご迷惑かけてしまって」と言っておけば社員さんも少しは気持ち的に救われるのでは？！

質問者さんの株もあがりそうだし♪