社会保険を完備している辺り、 悪い条件ではないと思います。 給料もそこそこ良いしね。 時間帯については、選べないのでは? 正社員ですよね?シフト勤務じゃないかな? 残業については、月に何時間程度の残業なのか聞いてみると良いです。 15からの残業なんて、「店が忙しい時間なので」ってことはないと思うので、 翌日の準備とかあるんじゃないですか? あと、ボーナスについては、パン屋さんがどうのとかではないです。 商社だってなんだって、業績に応じて、有り無しは分かれます。 毎年あったのに、今年は不況でなし。って会社も近年増えています。 これまた、面接の時に聞いてみましょう。
その条件が本当かどうかは、入ってみないとわからない
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