結構 あるみたいです! 労働法やその他の法令上で「給与明細を従業員へ出さなければならない」と明文化されてないから 会社は出さない訳です しかし 間違えがなく払ってるなら 給与明細を出しても会社は差し支えがないはず よって 給与明細を出さない会社は 違法に給与をカットしている場合や いい加減な給与支払いで間違えの場合があるので 毎月の給与支払い額を記して控え 合っているかチェックしておく必要があります 間違えてれば 会社へ請求です
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