国家公務員の種類

Question

国家公務員の種類国家公務員試験の一般職試験（社会人試験）を受けようと思っています。
これには一般職と専門職とあるようですが、これとは別に経験者採用試験というのもあるようですが、これには社会人試験と何が違うのでしょうか？

Answer 1

経験者採用試験の場合は大学卒業後5年以上又は高校卒業後9年以上の年数が経過していることが必須とされています。試験内容も社会人試験とは異なり、基礎能力試験（多肢選択式）（第１次試験）、人物試験（第２次試験）を必須の試験種目とするほか、対象となる官職を踏まえ、試験ごとに設定され、試験ごとに選択される試験種目：政策課題討議試験、政策論文試験、総合事例研究試験（記述式）、 一般論文試験、専門試験(記述式)、外国語試験、経験論文試験、総合評価面接試験等が加わってきます。したがって、一般職試験（社会人試験）よりも高度な専門知識、論述力、リーダーシップ等を要求されます。採用されると受験された種類によって、①係長対象の試験②課長補佐対象の試験と分けられていて、その役職に就くことになりますよ。