内定辞退の仕方でアドバイスをお願いします。先日中途採用の面接を受けま

Question

した。応募した後面接に行く前に友人から先方の会社は過去に行政処分を受けるなど非常に評判が悪いと聞いていたので、面接に行くのを躊躇していました。結局アポを取っていただいていることもあり面接だけは行くことにしました。面接で給与の話になり、希望年収額を聞かれました。本音よりも2割5分増しの額を言いました。すると人事の方はこれ以下であれば入社する意思はないですか？というのではいと答えました。自分の経験上こういう聴き方をするときは、その金額は出せないと暗示していると思っていたので、お互い条件面で折り合いがつかないということで一件落着だなと思っていました。
ところが次の日の朝人事の方から電話が来て、面接時の条件で採用したいと言われました。その場は詳しいお話を伺いたいですと言って切りました。しかし、もう入社する気はないので先方は乗り気になってしまっており断り方で困ってしまいました。
この場合どのようにお断りすればいいでしょうか？

Answer 1

詳しいお話を―
と言って一旦きり、承諾してないのですよね。
でしたら、どうぞお断りして構わないでしょう。

先ずは内定の礼を述べ
考えに考えた結果、折角ですが―
と辞退を伝え、申し訳ないと気持ちを込めて謝る。

私はこんな感じで電話しました。

Answer 2

他の会社の内定頂いたので辞退します

で、オッケー