転職をするにあたり職務経歴書を記入しなくてはなりません。 アパレル系に転職を考えております。 雇用形態が正社員の経歴は今の仕事のみで、 それ以前は学生時代にアルバイトでファストフード店(約5年)、アパレル(年末年始 短期)です。 現在の仕事に関してはもちろん経歴として記入しなくてはならないと思いますが 学生時代のアルバイトは記入したほうがよいのでしょうか。 調べてみると職種が同じだったり、期間がながいものは記入したほうが良いというのを見かけますが それはアルバイトのものでも同じ事が言えるのか不安になり質問させて頂きました。 また、アルバイト経歴も書く場合はどの経歴から書くのが正しいのでしょうか。 宜しくお願いします。
837閲覧
職務経歴書の書き方は自由で、とくにアルバイトの場合はもっと自由です。 一応、書いておきましょう。 例えばビズっていう企業があって、そこで働いたなら ┏━━━┳━━━━━━┳━━┓ ┃販売業┃ビズ 新宿店┃接客┃ ┗━━━┻━━━━━━┻━━┛ みたいな感じで。 期間は履歴書に書いてあるから書かなくても良いですが書いた方が親切かな。 …………… たしかに書かないのが普通ですが、同じ業種の職歴があるのであれば、書いても問題ないですよ。 あとは大学とアルバイトの両立をちゃんとしていて、学業を疎かにせずに結果を出した旨とか、そういうことも記載して可です。 嘘はダメですが、評価するのは採用担当者なので、プラスになりそうなことは記載したほうが良いと思いますよ。 短期でアパレルのバイトしたけど、なにも身につかなかったようなら記載しないほうが良いかもですねo(^-^)o
学生の本業は、あくまでも学業なのですから、学生時代のアルバイトは、履歴書の職歴として記載することはできません。 これから応募される職種に関連のあるアルバイトでの経験は、志望動機や自己PRの中に記載してアピールしましょう。 応募される職種と同じものや期間がながいものは、アルバイトでも記入すべきですが、あくまでもそれを本業としていた場合だけですね…
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る