解決済み
皆さんの意見を聞かせてください。 勤務時間、休暇、給料についてです。毎日、07時30分出社の01時00分頃退社。大体17時間勤務。1ヵ月間で休みはなし。 今は、月給25万固定(残業、休日出勤等は勿論付きません) 4月から給料体制が変わり月給18万になります。それでも残業代等付きません。
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nanaki7315さん 悪いけど。 そんなんで働いてるのが馬鹿にしか思えない。 勤務時間 異常、死んでもおかしくないレベル 休暇、これも異常、過労死一直線って感じ 給料、基本給としてはいいのかもしれんが残業代未払いは違法行為。 法律でつけろと決まってる残業代を出さないのは法律違反。 んで、残業代なしでいいってほど、その労働に見合った賃金では到底ない。 あなたは自分がどう評価されてその金額で働いているのか考えてみたら? 書いてあることが本当だとするtお 休憩時を多目に引いて15時間労働とする 一か月休みなしなら30×15=450時間 本当は残業割増とか考えるけどそれすら無視してそのまま時給を計算すると 25万÷450=555 時給555円 実際には割増とかもつけないといけないので時給400円とかそれ以下の賃金だと思うわ。 高校生のバイトの半分程度の賃金があなたへの評価ですか。あなたの労働の価値ですか。 ありえんって思わないのかな
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