就職活動について。面接官が親の職業を聞いて来るのは一体何の意図があるのでしょうか？ただの話題作り？それとも採用に影響する…

Question

就職活動について。面接官が親の職業を聞いて来るのは一体何の意図があるのでしょうか？ただの話題作り？それとも採用に影響するのでしょうか？
そもそも人を採用する時に、その人の親の職業なんて関係あるのですか？じゃあもし「ウチの親が暴力団だ」って言ったらどうするつもり？「国会議員だ」とか「警視庁のキャリアだ」とか言ったら有利になるのか？親の職業で子供の価値まで決まるのか？

補足

企業がいい人材を獲得したくて慎重になるのは仕方ないけど、その為に何をしても許されるわけじゃない。していい質問と悪い質問があるでしょう？ウチの親は別に人に言えない職業ってわけじゃないけど、それで合否を決めるなんて人種や宗教で差別するのと変わらないと思います。

Answer 1

あなたのおっしゃるとおりです。
親の職業は採用にあたって聞いてはいけない事項とされています。
（ハローワークでもそのように指導しています。）

採用側としては候補者のことを知る材料の一つとして聞いているんでしょう。
それが合否に関係するかどうかはケースによりますが、あまりないように思います。

あなたにも企業を選ぶ自由があるんですから、そのような態度・体質が気に食わないのであれば
回答を拒否したり、内定が出ても辞退したりすればいいだけですよ。
あなたのようなお考えが当然のものとして世間で認知されていればいいのですが、社会の現実として
そうとは限らないということを問題意識として持ち続けて頂きたいと思います。