質問です。 年金手帳を前の職場に預けたまま無断で会社を辞めてしまいました。 理由は多岐に渡りますが… 前の職場…

Question

質問です。
年金手帳を前の職場に預けたまま無断で会社を辞めてしまいました。
理由は多岐に渡りますが…

前の職場にバレない様に再交付をすることは可能でしょうか？
詳しい方がいらっしゃいましたらお願いします！

Answer 1

再交付は可能です。
現在お勤めされていないのであれば区（市）役所の年金課などに行き「紛失」として届け出てください。

日本年金機構のHPの「年金手帳を紛失又はき損したとき」に再交付の手続き書類がありますよ。

前職にばれないと思いますが、そこは・・・年金機構が前職に問い合わせるかどうかなので・・・。
前職が年金の管理などを社会保険労務士などに委託していればその社労士経由で話が前職に行くかもしれませんがこれは・・・たとえ前職にばれても無視していいのでは？

ま、なんにせよ、良い辞め方ではないので致し方ないのですが、再交付は可能です。

Answer 2

その地域の年金機構に電話で聞いたら。

Answer 3

ムリだと思う。記録の確認あり。最後の勤め先に事実の確認を取りますから、言い訳無用でしょう？先方へ連絡されたら知らされますから、きちんと離職をお勧めします。取りあえず菓子折り用意して元の勤務先の社長さんに頭下げる、それで許しを請う事。本来懲戒解雇に該当するのでなるべくその様にならない方向へ行けば良いのですがねえ。難しいなあ。