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kag********さん
通常は給料を除く経費の支払いサイトです。 当月15までに債務が確定した経費の支払いを翌月15日に行うという事です。 なぜ「給料を除く」なのかというと、給料には毎月一回以上の支払いが労働基準法により義務付けられているからです。 給料までも同一サイトで支払う会社なら、労働基準法を軽んじている会社だと言えます。 ※例えば4/1入社の場合4月の給料が出ないことになります。 kagamine_yukarinさま
ころころりんたさん
普通に考えれば皆さんの答えと一緒で 月末〆であって、翌月の15日に給料が支給されます ですが、場合によっては 固定部分は15日にその月分(1か月分)が払われる (16日~月末まで先払い) 流動部分(残業代など)は、月末〆の翌月15日に払われる という形もあります 実は私が勤めたメガバンクがそうでしたね ですから、面接など、またはハローワーク照会はそこで、御聞きになってください
1人が参考になると回答しました
ID非公開さん
お給料の支払なのであれば月末までに働いた分が翌月の15日に支払われるという意味です。
ID非表示さん
文字通り月末に締めて、翌月の15日に支払う契約です。つまり支払いサイトは最短で15日、最長で45日です。
t07********さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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