経理事務に未経験で採用されましたが、退職しました。 教えてもらっていましたが、事細かく注意が入り、私や教える人も嫌にな…

Question

経理事務に未経験で採用されましたが、退職しました。
教えてもらっていましたが、事細かく注意が入り、私や教える人も嫌になり、教える側は忙しいなかで余裕がない、私は嫌になり仲も悪くなり合意のもとで退職しました。
私は教えるより、『経理の仕訳は月毎に大体同じことの繰り返し、答えと資料を見せてください』とお願いしたのですが、見せてもらえませんでした。資料を見て、教えて貰ったことをマニュアル化して作業を進めていく予定でした。

上司とトラブルに発展したものです。

簡単とは思わないけど、そんなに難しいことですか？

Answer 1

難しくありません。経理なんて簡単です。
しかし経理の社員って、自分がやってる仕事を難しく見せたがる傾向があります。
「私にしかできない。他の人が簡単にできるもんじゃない。」と思わせたい。

そのくせ我流でやってるものだから、客観的に見せられる資料もない。
見せたら簡単なことがばれてしまうし。
それだけならまだしも、適当な処理をしてたのがばれるから見せないとか。

あなたにとって災難でしたが、これで「経理の経験があります」と言えます。

Answer 2

机上で勉強をしたとの事ですが、その間も日々刻々と仕事は進んでいくのですが、それはどうするつもりだったのですか？

教える側は、今これを教えたら、今この仕事は任せたいと思う訳なんです。

指導を兼ねて、実務を進めたいのです。
それが中途採用のポジションです。

指導はいらない、教科書くれ、自分で勉強する、と言うなら、仕事しないなら要らない！勉強してから来い！となりますよ。
業務をしながら勉強する謙虚さが無いと、どこに行っても衝突するでしょうね。