準備はしていたんですが、ここにきてトップの威圧的で高圧的な態度に、参ってしまいうつを発症してしまいました。もともと少しうつ気味だったんですが、不安障害が出ていて、それでも頑張って会社に行こうとすると、吐き気がしてお腹が痛くなって胃が痛くなってしまいます。何日か前に診断書を見せて労働時間を減らしてもらいました。 しかし、医者は環境を変えなければ良くならないと言うので、明日は月末なので、明日辞めたいです。 会社には14日ルールありますよね。判ってるんですが、どのように切り出せば即日退社が可能でしょうか
就労不可の診断書は既に上司も目にしています。有休はまだ2ヶ月なのでありません。 できるだけ角が立たないように辞めたいです。次の会社が今日決まりました。小さな町なので穏便に退社したいんですが
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会社の側から見てみましょう。 「精神的な問題で働けなくなったから退職します」と言っていた人がすぐに再就職したことを知ったら裏切られた気持ちになりますよ。 「小さな町」ならなおさらすぐにばれるでしょう?
2人が参考になると回答しました
解雇でよければ、辞めますといって出社しなければいいだけです。 それが嫌なら、即日は無理ですが医師に就労不可の診断書を書いてもらい休職⇒適当な所で上司に辞めたい旨を申し出れば、自己都合で退社出来るんじゃないですか?
有給はまだありますか? 有給を14日分取って退職はどうですか?
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