手取りのお給料について。

Question

手取りのお給料について。基本給が16万円ちょうどだと、厚生年金と社会保険料を差引して手取りはいくらになるのでしょうか？
詳しい方、計算の方法を教えて下さい。

独身、20代の女です。

補足

勤めはじめたのが今月からなので、年収はまだわかりません…。

Answer 1

いえ、ざっくりで計算するなら月額で問題ないですけどｗｗ
定時決定（4～6月給与分）はまだということなので、資格取得時決定の標準報酬月額が１６万だとして考えてよいんですよね？

社保庁のホームページを参考にしてみますと
【厚生年金】
http://www.sia.go.jp/sodan/nenkin/hokenryo_ans02.htm
１６万の欄： 11,996円
【健康保険】
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo11-2.htm
１６万の欄： 6,560円

ということになりますね。実際の料率は、ご自身の会社の加入する健康保険組合（社会保険事務所）のホームページを見たほうが良いとは思いますが。
以上を控除した金額から、更に所得税が引かれます。

こちらも参考にどうぞ。↓
http://www.matsui-sr.com/kyuyo/1-3shaho.htm

Answer 2

交通費をゼロ（給与16万のみ）、扶養家族無し、で考えると、

厚生年金 11,996円
社会保険料 6,560円

雇用保険料 960円
所得税 2,620円

これらを16万円から引くと、手取り額は137,864円となります。

実際は、交通費と、所得税の計算の関係で多少の誤差はあるかと思います。
また市民税の納付義務があり、特別徴収（会社から収める方法）にしている場合は、
その額が月々引かれます。

Answer 3

・単純に基本給からだけで計算できません。
（基本給のみの月額計算で基礎となる標準報酬月額が決定するわけではないので）
あと、健康保険などについては勤務先によって加入組織が違うと料率が違うところもありますので。
（大都市自治体とか大企業関連会社など）

・手取りだと、所得税（おそらく５％程度だと思いますが）も天引きされると思います。

ま、基本給の２５％程度取られると思っておけば一応の予算組みは出来ると思います。

Answer 4

詳しくはないんですが、同じ基本給額なので。

基本給１６万 交通費支給6000円 総支給額166000円

社会保険13440円くらいで、他に住民税と、所得税（確か２千円くらい）がひかれ、会社の旅行積み立てが３千円。会社の組合会費が千円。

手取りが１３４４４０円でした。