とある会社の話なんですけど、 面接では『（仕事内容は）洗い場のみで、いいよ』って言ったのにも関わらず、 入社して半年…

Question

とある会社の話なんですけど、
面接では『（仕事内容は）洗い場のみで、いいよ』って言ったのにも関わらず、
入社して半年以上してから『洗い場しかしない。なんでコックの仕事をしないのだろう？』って言ったり、
何一つ教えていないにも関わらず、『何もしてくれない』『育たなかった』とか言う上司がいる会社です。
それに、上司たちは、朝か晩までベラベラと、どうでもいい事ばから話している癖に、
自分が、仕事のことで話すと、必ず後で『何で、話すの？』みたいな態度を取るか話をしたり、
遊びでケータイを出している社員を注意せず、訳があってケータイを出している社員を注意したりします。しかも、どうでもいい事ばっか言って、肝心な事を言わない人ばかりです。

この場合、どうしたらいいですか？

（意味不明な箇所があれば言ってください。）

Answer 1

転職準備をしてください。そんな会社の未来は暗いですから。

愚か者は相手にしなくて良いです。

「契約外のことを勝手にやって処分されるのはゴメンですから、できません」で良いのですが、そんなことを言う価値も無いと思いますので、無視で良いのではないでしょうか。

Answer 2

面接では『（仕事内容は）洗い場のみで、いいよ』って言ったのにも関わらず、
↑
そんな言い方をする会社を簡単に信用したアナタがバカです。

そんな会社にしか務められないアナタがバカです。

そんな状況を目の当たりにして「どうしたらいいですか？」と聞くアナタがバカです。

資格が無いと務められないような職種を選んで「しっかりと」勉強しましょう。

じゃないと一生成長しません。（笑）

Answer 3

不満があるならここに書き込むより直接言うか言ってダメなら仕事を辞める事です。