共同出資先の企業に出資者が自分の勤務先の定年退職者を雇わせる様に圧力を掛けるのは所謂、天下りなのでしょうか？ 備考：そ…

Question

共同出資先の企業に出資者が自分の勤務先の定年退職者を雇わせる様に圧力を掛けるのは所謂、天下りなのでしょうか？
備考：その退職者は幹部クラスの様な給料を要求

出来れば相談できる省庁も教えてもらえませんか？

Answer 1

天下りとメディアで問題視されているのは、公務員が退職後、関係団体や民間企業に就職することを言います。
ご相談の例は、民間から民間なので、天下りではありません。
そもそも違法ではありませんし、日本中で行われており、どこかに相談して解決する問題ではありません。

会社の意思決定の権限は、出資者が出資割合分保有しているので、「圧力」というよりも、一つの権利だと思います。
それで、その人が無能だった場合、会社の利益は減ります。
利益が減った場合、損をするのは出資者ですので、出資者が自分のリスクにおいて要求しているといえます。