タクシードライバーに就職が決まりました。

Question

タクシードライバーに就職が決まりました。そしたら書かなきゃいけない書類があって
自分の車の入っている保険を書く内容がありました。
私はなにも保険に入ってないのですが、さすがに印象が悪いかな？と思いまして、、、
書類を提出するまでに保険に加入するべきでしょうか？
又、入ってないと書いて提出してしまったらどうなるでしょうか？

補足

すみません説明不足でした
個人ではないです

Answer 1

通勤で使用する自動車ですね。

会社によって違いますが、任意未加入は車通勤を認めない、なんて会社もあります。

ウチもそうです。

車営業の関係者が車で事故って、さらに保険未加入でもめるとか、ありえません。カッコ悪い。
それが通勤途上なんてなったら、会社の管理監督も疑われることになります。

その辺は会社に聞いてみるしかありません。

会社が保険の代理店をやっていたりすると、加入を勧められたりします。

てか、任意保険はケチるとこじゃないですよ。
いい機会だから加入したらいいんでは。

Answer 2

運転を業とする人が、任意保険未加入というのは、いただけませんね。

「絶対事故を起こさないから大丈夫」という自信過剰な運転と思われますよ。

どんなに、慎重に運転しても事故を起こす可能性があります。
パトカーでも事故を起こすのですからね。

「くしゃみ」した瞬間に子供が飛び出して来るかもしれません。

任意保険の加入は、運転手の最低限のモラルだと思いますよ。

昨夜、新宿で６８歳のタクシー運転手が歩道に突っ込み死亡事故を起こしています。
年齢からして、おそらくベテランだと思います。

「俺は大丈夫」ではなく、「明日は我が身」です。

Answer 3

通勤であれば事故の責任は会社にも及ぶので無保険では通勤を認めないでしょう
証券を確認するだけのことですから、加入ご即解約してもわかりませんがね
私が雇用主なら間違いなく最低でも毎月チェックします

Answer 4

たぶん、個人タクシーかと思いますので、その方向で回答を行います。（会社系列のタクシーで会社の車を使用するのであれば、会社側が車に保険を掛けていると思いますので。）

まず、そのお客が乗る車に保険が掛かっておらず、万が一にも事故等でお客に傷害を発生させた場合、その会社側も訴えられる可能性が大きいです。
そういう事を考えると会社側にとってリスクを伴う方を雇うかどうかという判断になるかと思います。
貴方が経営者側だった場合、そのような方を雇いますか？