産婦人科 看護助手 夜勤求人について。 35歳 フルタイムパート（扶養外）子供 11歳(小5) 5歳 3歳。

Question

産婦人科 看護助手 夜勤求人について。
35歳 フルタイムパート（扶養外）子供 11歳(小5) 5歳 3歳。産前も予定日ギリギリまで働き、産後は8週でフルタイム(9時～17時半・月～土)で働いてきました。
事務職や塾講師などを経て、今の会社で6年になります。
子供の行事や学校の役員などもあり、最近休みや半日が増え、収入が減少してきました。
子供がいるので仕方ないことですが、我が家の場合私が夜勤で勤めたほうがうまくいくのではないかと思い始めました。
そこで目に留まった求人。産婦人科の看護助手、夜勤17時～7時 週2回～(社保加入・食事付) 日当制
とても惹かれております。
①10回都合つければ今の手取りよりプラスになり、希望額。8回でほぼ今と同じ手取り。
※因みに現在月20日程稼動 小さい会社で、有給をつけてもらえず(気づいてもらえていない)、2日程損しています。
②無認可保育園に預けているので、夜20時までは延長可能で、土日の保育も可能。
主人が18時に迎えにいける日にシフトを入れたり、主人が土日休みなので、予定がなければ主人に頼める。
③子供たちは主人になついており、お風呂や着替えも普段から主人。料理もできる。
上記の面からも、シフトがうまく組めれば、今よりも有意義にはたらけるのでは…と思いました。

不安な点は、未経験なことと、子供が3人いること。車で50分と遠方(最高片道車で90分の勤務経験有)。
仕事内容のイメージが沸かないこと、眠くなったりしないのか…などです。

皆さんなら、チャレンジしてみますか？
また、経験者の方、なにかアドバイスいただけませんでしょうか？
どのくらいの希望を受け入れてもらえるのか、どんな雰囲気なのか…まずは電話して話をきいてもらうのも手なのでしょうか？

全く仕事がなくなるのも困ってしまうので、辞めてから…という冒険ができません。
未就学児がいるので、日中パートは嫌がられる気がしますし、日中パートなら今の会社でゆるりと(融通は利くので)働く。ただ、年齢が上がっていくので、この先の転職は諦めるしかないのか…。
相談のような内容になってしまいましたが、ご意見下さい。

Answer 1

就職アドバイザーでございます。

まずは、行動してください。これが、私の答えです。
行動しなければ、何も始まりません。動きません。

電話で、施設や業務内容を見学できないか、電話してみましょう。
二の足を踏む方が多いのですが、電話するだけ無料です。
そこで、面倒くさがられるようなら、そんな会社なのか？
担当者の対応で、その会社のイメージが少しですが、沸くでしょう。

もう１点、収入についてですが、悩みはよく受けます。
しかし、明らかに年収が異なるなら別にして、微妙なラインであれば、気になる会社に飛び出す勇気も必要です。
もしかしたら、収入以上のやりがいがあるかもしれません。

動かなければ、何もスタートいたしません。
成功するか否かも、やってみなければわかりません。

ぜひ、ご家族と相談して、納得のいける道を歩んで下さい。
人生１回限りです。