採用担当しているものです。 バレるかどうかはわからないですよ。 特に関係ない仕事なら、 触れることもなく調べられることはないですが、 何かの拍子にバレてしまうことはありえますよね。 自分で言っちゃったりw 問題はどこの会社も就業規則上、 経歴などの虚偽は違反であり、 懲戒罰もありえますし、 早期なら採用の取り消しもありえます。 仮にこれがうまくいっても そういうのは癖になるので 他でまた嘘をつき続けて いつか大失敗しますよ。 取引先とかに嘘ついてバレて 会社の信用を損なうようなこととかね。 だから採用も取り消したいのです。 怖い癖がついていると思うから。 変な癖は付けない方がいいです。
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