解決済み
パートの時短で勤務して2年が経ちます。私としては子供が小学生のうちは子育てを優先したいという思いや、PTAの係が2年に1回当たること等からフルタイム勤務はするつもりがありません。 ですが正社員にならないかとの声が2回かかり、お断りしたのですが近頃、正社員と同様の仕事量や責任を求められています。 責任感を持たせるために正社員に…ということだとは思いますが、自分の中での優先順位が違うのであれば契約更新を考えざるを得ないと思ってきました。 仕事内容は合っていましたが、上司が正社員に…と何度も言ってくるのであれば、辞めるしかないですよね。
194閲覧
そうですね、会社としては 「ここまで育てたんだから…」という気持ちがあるんでしょう。 残念ですが辞めざるを得ないと思います。
2人が参考になると回答しました
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る