教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

リクルートキャリアの担当から脅されました。 諸事情により内定辞退せねばならず、 理由も他社との比較などではなくや…

リクルートキャリアの担当から脅されました。 諸事情により内定辞退せねばならず、 理由も他社との比較などではなくやむにやまれずの辞退となり こちらも心苦しい中での辞退となってしまいましたが、 辞退する旨を伝えると、その際に初めは私のために力になりたいと言っていたにもかかわらず、最終的には企業から損害賠償請求されるだの企業担当者から直接連絡があるかもしれませんなど言われました。 法的には二週間前の辞退であれば損害賠償請求はない、とありますが、まだそこまてまには日にちがあります。 あんな対応をするなんて、担当としてどうなのかと感じました。 同じような事言われた方いますか? その時どうされましたか?

続きを読む

1,229閲覧

2人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    内定に承諾を出した後に断ったという事でしょうか? 二週間は関係ないですが、損害賠償は難しいでしょうね。 もちろん、業界から干されるとかはありえますが…

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    この質問と関連するエージェント

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる