教えて!しごとの先生
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派遣先から派遣元に「クレーム」が入れば、その派遣社員は、雇い止め確実でしょうか。

派遣先から派遣元に「クレーム」が入れば、その派遣社員は、雇い止め確実でしょうか。

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ID非公開さん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    派遣は商品だから、不良品は返却の上廃棄。 値打ちが残っていればアウトレットかリサイクル。 とはいえ、派遣元も八百屋に肉を納めるようなこともあるからなあ。

    1人が参考になると回答しました

  • 内容による。話し合いで解決できなければ雇い止めにはなる。

    1人が参考になると回答しました

  • どういった内容のクレームですか? 5年ほど前の22歳の時派遣した時に『わかっていないのに分かったようなフリをする」ってクレーム入ったことあったなぁ。。

    1人が参考になると回答しました

  • クレームが出れば、確実に雇い止めとなるでしょう。 また、その内容によっては派遣元も次の仕事紹介はないでしょうね。 特に派遣先になんらかの損害を与えたとか、不倫がバレたときなど、確実ですね

    2人が参考になると回答しました

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