家族経営的な小さい会社（従業員10名ほど）に正社員の経理事務員 として勤めていました。 業務は多岐にわたり、営業的な…

Question

家族経営的な小さい会社（従業員10名ほど）に正社員の経理事務員
として勤めていました。
業務は多岐にわたり、営業的なことや積算いろいろ
やらされました。社長やその娘の考え方に以前から疑問もあり
ここで定年まで働けそうになかったので
今月末で退職することにしました。

すると、１0日支給予定のボーナスでしたが、私は辞めるんだから
なしで。と言われました。
社長いわく、辞める人間にボーナスはやる必要がないらしいです。
まぁ、基本、社長は男尊女卑の激しい人で私がもらっているボーナスはいつも
男性社員の3分の1くらいでしたが・・・。

上記のようなことを本人目の前で言います。

まぁ、確かに一理あるかもしれませんが、
私も会社のために今まで無理して頑張ってきた部分も
あるんだけどな・・・とかなしくなりました。

もう一日も早く去りたいです。

退職日には、会社にいくらくらいのどんなものを渡したらいいでしょう。
社員さんには絶対に渡らないです。（外からのお中元や手土産など
すべて社長が独り占めしていたので、私の退職時の手土産も
社長と娘にしかおそらく渡らないですが、渡すべきですよね）

Answer 1

長い間、お疲れ様でした。
実力があって、次も決まっていると思います。
ご存知のように、家族経営だと会社は個人の物。
何を渡しても悪口を言うので、思いきり使えない物とか。
当たり障りなく素麺など。
他の社員の方にお礼なら、
挨拶を兼ねて暑中見舞いを送る事もできます。

Answer 2

退職日に会社に手土産渡す人なんていない。
社員に渡したいなら直接渡せばいいでしょ。