まったくわからなかったのでネットで調べてみました。労働安全衛生法の用語だと思っていたのですが、医療関係でも使われているようです。分かりやすそうなところを抜き出してみました。 http://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/09/txt/s0908-2.txt 「専従というのはほかの仕事をしてはいけな いのです。専任の場合にはほかの仕事を少しはしてもかまわない。その人を専ら任ずれ ばいいのであって、当該業務に専ら従わせるというのが専従でいちばん厳しいのです。」 http://www5f.biglobe.ne.jp/~h-it/mlcont/mc0134.htm http://blog.goo.ne.jp/miraikibou/e/bb2ae89414021172c26dec5e9d7dd1e9 、「専任」は、「当該療法の実施を専ら担当していることをいう。この場合において、「専ら担当している」とは、担当者となっていればよいものとし、その他診療を兼任していても差し支えないものとする。ただし、その就業時間の少なくとも5割以上、当該療法に従事している必要があるものとする。」とし、「専従」は、「当該療法の実施日において、当該療法に専ら従事していることをいう。この場合において、「専ら従事している」とは、その就業時間の少なくとも8割以上、当該療法に従事していることをいう。」とされている。 http://www.ryokufuu.com/patio/patio.cgi?mode=view&no=1014 「専従とは、専らその業務に従事することをいい、他の業務を兼任することは認められません。 一方、専任とは、専らその業務を任されて担当することをいい、専任業務に支障がなければ他の業務を兼任することは差し支えありません。」
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