Ｊリーグのクラブ職員について

Question

Ｊリーグのクラブ職員について僕は今は就職活動をしていますが、
Ｊリーグの仕事にも関心があります。
なので何かＪリーグの各チームでのクラブ職員や
そういうのに詳しい人がいたら何か情報をください。
お願いします。

Answer 1

仕事でそういう分野に関わっているので、知っている範囲でお答えします。

Jのクラブも会社組織ですから、人を採用してます。当たり前ですが。
ただ、会社規模としてはどこも中小規模なので、普通の大企業の採用方法とは違い、一律で新卒何人、とかって話はほとんど聞きません。ほとんどは親会社や関連会社から出向・異動してくるか、中途採用です。

中途採用の仕方として一番多いのは、知り合い伝いの紹介だと思います。私もよく、「○○の経験があってガッツがある20代前半の若者いない？」とか聞かれたりします。あまり積極的に求人広告をかけたりはしてないようです。

ので、もしあなたにコネがなくて、それでもどうしても入りたいなら次のどちらかの方法をお勧めします。

①クラブの親会社や関連会社に就職し、猛烈にクラブ勤務をアピールし続ける。
②自分でクラブに電話して、熱意を語り続ける。

知り合いに、上記の方法で成功した人間が何人かいます。
がんばれ！

Answer 2

もともとＪリーグクラブの職員は、親会社か出資企業からの出向者が多く、なかなか「公募」って形で採用を行うところは少ないんですよね。
なので、できれば「これからＪリーグを目指す！」というＪＦＬや地域リーグのクラブの職員を目指してみてはいかがでしょうか？
各クラブの本社・クラブ事務所に、「私はこれができます！」的な事を履歴書に書いて送ってみては？
営業・広報・経理・法務などが狙い目です。ただし、「給料が少ない」・「土日は休めない」・「福利厚生は無いに等しい」は覚悟してくださいね。

ちなみに、決してＪリーグクラブが公募をしないわけじゃないです。
私の知っている限りでは、２年前に横浜ＦＣで、３年前にザスパ草津が職員の公募を行ってます（←この時採用した職員が当時の社長の乱脈経営を告発し、その後の長い低迷につながってます）。
「親会社が無い」というタイプのＪリーグクラブでは、「クラブの経営規模を大きくする」・「クラブの運営母体が変わる」という時に公募に踏み切ることがあるようです。
その際も各クラブのホームページで募集することが多いので、こまめなチェックは必要です。

Answer 3

代理人とかいいんちゃいます？