保育園のことで聞きたいのですが、 昼間は、飲食店10時から15時

Question

夜は、夜勤の介護を18時から、朝の6時まで来月から、働きます。
保育園には今現在の飲食店のみの源泉をだしていますが、夜勤の源泉、書類も出すことになりますか？
もちろん、飲食店仕事が終わったら子供は迎えにいって旦那に夜は見てもらいます。

二方の源泉、書類を出すことになるともちろん、保育料も上がりますよね？
ご回答お願いします。

Answer 1

まず源泉徴収票は2枚とも出す必要があります。
が！必ずしも保育料が加算されるとは限りません。
確かに昔は収入から計算＝保育料でしたね。
しかし今は｢所得税｣ではなく
｢住民税｣から計算されます。
つまり質問者さんが仕事を増やした理由によっては
減額も有り得るのです。
（例･ご主人の収入が減額された。等）
同居だと高くなるとの回答もあるようですが
それも違いますよね？
結婚すれば妻も夫もその籍から抜けますので
大概は世帯分離します。
で、ないと税金…怖いでしょ？
もし農家などでしたら保育料だけでなく
諸々の手当も見込めません。
恩恵無しの税金だけ高い。
こんな申告のやり方をする人はいませんよね。

世帯収入は確かに関係ありますが、先程申し上げた通り
場合によりますし連動ではありません。
あくまで｢住民税｣からの計算式です。
今提出できるのは「就労証明｣だけだと思いますので
その点については園に相談してみてください(^-^)
私の友人は安くなりました。

Answer 2

認可保育所の話でよろしいですか？

子供2人、認可保育園に合計11年間預けていました。

当然、源泉徴収票は2枚提出することになります。ちょうど今頃が提出の時期ですよね。

夜は保育してもらっていないのに、保育料が上がることには抵抗感があるでしょうが、「保育料」は「世帯収入」と連動しているので、仕方ないですね。

祖父母と同居していると、祖父母の収入も合算して算定されてしまうし、退職金などの一時所得まで報告しなければならないぐらいなので。

が、2ケ所で働いている事を保育園に伝えることにはメリットもあって、極端な話、昼間のお仕事を解雇されたりご自分から退職されても、夜は働いているのですから、全くの無職とはならず、保育園側もこのまま保育を継続しやすいと思います。私も、だいぶ融通を利かせてもらいました。

「夜働くので、昼間は体を休めたい。育児ができない」と主張することも可能かと思います。

これが主様が丸っきり無職となれば、求職活動の猶予期間が切れれば退園しなければなりませんから。

二か所で働くメリットとして、退園しなくて済む保証が二重にあるのだと、思っておかれては。

しかしそれだけフルに働かれて、体力はもちますか？無理されないで下さいね。