パワハラを受けた社員が自殺したりして裁判で会社や加害者に数千万円以上

Question

の支払いを命じる判決が出るニュースがあります。

ニュースはそれで終わることが多いですが、パワハラした本人はその後どうなるのでしょうか？
会社の信用を失墜させた加害者がパワハラを受けるなんてことありますか？
パワハラがパワハラを呼ぶ、みたいな。

Answer 1

パワハラは直接の犯罪では無いので「有罪」とか「前科」にはなりませんが、それでも民事で多額の賠償金を取られるような事になれば、その賠償金は会社の損害になるわけですから、責任を取って辞めていくとかするのではないでしょうかね。

また、例え本人が辞めていかなくても、会社的にもなにかしらの処罰（減給や降格）くらいはすると思います。

ただ、自殺の原因がパワハラであったという判決が出る裁判は本当に希です。
労災認定が出ていれば裁判もそうなりやすいですが、そもそもパワハラでの労災認定率自体が7％程度ですから。

なので93％の人は例え自殺、あるいは精神疾患にになっても「その原因はパワハラとは言えない」という判断になります。

だからこそ「勝てば大ニュース」になるのですけどね。珍しいから。

Answer 2

自己責任がない 会社に迷惑をかけたり
夜に迷惑メールをする
ような女がしたことを
肩を持ち
あわせてべらべらしゃべり人様をみくだし
腹黒い
自分が一番で人様をケナシ
人の悪口をいわれ
止めずいわれぱなしになるコバンサメは醜い
信用ならん
代弁者を虐待者して
いい加減な人間像は
人殺しをいわせた

Answer 3

これは本当に難しい問題ですね。自殺しちゃうと真実は誰にも分からないですから。パワハラを受けたから自殺したという単純な図式だったのかどうかも闇の中です。

Answer 4

多いのは、自分から退職していくパターンです。

会社の損害が大きい場合は、懲戒対象にもなりますし・・・・。