社員旅行に断りきれず参加することになりました。

Question

社員旅行に断りきれず参加することになりました。10月に旅行です。

私が働きたかった職場に空きができたので、そこに転職しようと思うのですが、内定が出るまで辞めることを伝えたくなく、社員旅行もキャンセル料が出る前に行けなくなったことを伝えたいのですが、なんと言えばよいでしょう。
それとキャンセル料はやっぱりでるのでしょうか、

Answer 1

まずは、退職の旨を伝えることが先決ですよね。
旅行も２ヶ月ほど先出しキャンセル料も間に合うと思うけど。。行き先など分かりませんが。幹事さんしてる人には早めに伝えないと迷惑かけるかもしれません。

Answer 2

医師より父の存命、3ヶ月と告げられた

生けなくなった

Answer 3

社員でもない人間が社員旅行に行くのはおかしいです。然し人事の問題ですから、言えないのも当然です。

キャンセル料金は、３０日前なら確実にかかかるはずです。
一番よいのは、内密にしてほしいことを加えて、現在の上司に相談するべきでしたね。旅行の係担当ではなくです。

今からでも、上司に相談すべきでしょうね。

あと旅行については、急用ができたからと担当に行ってキャンセルしてもらうという手もあります。どうせ、今の職場の付き合いは無くなるので、結構無理な理由でもごりおししても問題ないでしょう。この場合は、キャンセル料は自己負担になりますので、覚悟がいりますね。