解決済み
大学院卒、大卒、専門卒で給料の差をつけている病院は助産師の資格者に基本給でプラス、手当てでプラスしている病院は多いです。 あとは、認定、専門看護師資格ですね。 こちらは必要としている病院が、候補者を選定して取らせます。 専門看護師資格は大学病院修士課程を修了しないと取得できない資格です。 病院選定者は病院の補助の元で病院を辞める事なく大学院に通えるように優遇してくれます。 必要としていない病院では、このような優遇処置はありませんので、病院を辞めない限り取得は無理でしょうね。 病院を辞めて取得できたとしても、必要としている病院には病院負担の候補者がいるので、外部から採用する必要がないですから、 取得しただけ無駄、再雇用も?となってしまいます。 専門看護師資格は病院選定者で将来の管理職も約束された看護師ということになります。 基本給に差をつけているような病院は、 国立大学など偏差値の高い大学出身者がこのように将来の線路が引かれているのです。 専門卒だと大学院受験のために学士の資格から取らせないといけなくなります。 病院はそこまで優遇はしてくれません。 あなたがまだ学生のようでしたら 国立大学のような偏差値に高い大学を目指すか、 無理なようでしたら、大卒、専門卒で給料の差をつけていない病院に就職することですね。 基本給は、手当て、ボーナス、昇給、昇進昇格、退職金、すべての給与に影響してきます。 基本給が1万円も違えば、年収で50万以上、 これに昇進昇格が入ると、5年前、10年先には数百万の差がでるそうです。
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看護師として働くのであれば、何かの認定か専門ですね。 看護師で働くのであれば、保健師・助産師免許があっても給料には影響しません。 看護師から保健師になり、保健師として働く・助産師として働くのであれば、保健師としての給料、助産師としての給料がいただけます。
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