ょうか。新卒1年目です。今現職を続けながら転職活動をしておりますが、職場の人の人間性があまり良くなく毎日重い空気の中、質問もしにくい環境です。 また、毎日のように予定にない業務や時には新人には荷が重すぎる業務が回ってきて、基本的に1人で担当とされてプレッシャーが苦しいです。 以上の状態で、残業もそれなりに有り、精神的にギリギリの状態だと感じています。何処かで一瞬気が抜けたらどうなってしまうかと思います。体調もずっと少し悪い状態がなかなか回復しません。 最近、少しでも早くこの場から離れたいという思いが、転職先を見つけたいという思いを上回ってきました。 それでもやはり転職先を見つけてから退職すべきでしょうか。 また、退職してから転職活動の場合のメリット、デメリットを教えていただきたいです。
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とりあえず、転職するつもりならば、 今のその仕事の状態のほうをなんとかしてみなよー。 まずは、遠慮せず質問をどんどんする。 他の人も、質問できるような空気をつくるんだよ。 でもって、業務過多であれば、そうであることを、 担当者にしっかりとわかるように伝える。 ・・・ 働くことは、すばらしいことなんだよ。 それを、稼ぐことのほうを優先させて、 とんでもないものにしてはダメですから、 人間のために、会社はあるのですから。 ・・・ 退職を想定しているのなら、 何も遠慮することはありません。 でもって、転職しても、 やってみないと、そちらのほうも様子がよく わからないということが多いので、 そのへんの、今の職場でのうまくいかないようす などを相談して、なんとかできそうなところを、 ハローワークでも、派遣会社でも そのへんの相談はできるからねー。 応援しておるよー。 ふぁいとお。
最大のデメリットは就職活動が進みにくくなるって事です。 空白期間があると書類選考通りにくくなりますし、面接でもそれなりの理由を求められます。 私のお勧めは、今の職場を休職してその間に就職活動ですね。
同じことの繰り返しになりそうですね、
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