有給休暇の計算について教えていただきたいです。 自分でも調べていましたが理解ができなかった為質問させていただいてます。…

Question

有給休暇の計算について教えていただきたいです。
自分でも調べていましたが理解ができなかった為質問させていただいてます。

私は2017年4月から正社員で勤務して今年2020年の3月いっぱいで退職することになりました。その際有給休暇をいただこうと思っているのですがどのくらいの日数いただけるか知りたいです。因みに体調不良で1日使用しただけであとは5年間一度も使ってません。
辞めていった先輩方は何故か公休も含めて15日程しかもらってなかったのですがさすがにおかしいですよね？

どなたか詳しい方宜しくお願い致します。

Answer 1

労働日の8割以上出勤していることを前提にすると、労働基準法通り付与されるとすれば次の通りになります。(2017.4.1入社の場合)

2017.10.1 10日付与
2018.10.1 11日付与 累計21日
2019.10.1 12日付与 累計23日(2017.10.1に付与された10日は時効消滅)

Answer 2

17年からなら丁度3年じゃないですか？
5年間とは？