試用期間中の退職について

Question

試用期間中の退職について前職を約2年半で退職し、今年の1月から保険代理店スタッフとして内定を頂いた20代半ばの者です。
3月まで試用期間で現在保険に関する研修を受けているのですが、物覚えが悪い、理解力が乏しいせいで勉強をしていても全く着いていけず、同期にも置いていかれている状態です。
精神的にも弱く今の自分の現状にストレスを抱えてしまい体調を崩し、入社して１ヶ月しか経っていないのに2回も休んでしまいました。毎日毎日辛くて自分が壊れていきそうです。

職場の方々は本当に良い方達ばかりで優しい言葉をいつも掛けてくださいます。この方達と一緒に働いていきたいと気持ちは思うのですが、将来のことを考えると今の職を続けていける気がしません。

また私に仕事を教えてくださる先輩方の時間の無駄になってしまうことは避けたいので、辞めるのであれば試用期間中の今だとは思うのですが、今後の転職活動のことを考えてしまい動けずにいます。

家族や友人に相談したところ、辞めて次の職を探しても良いのでは？と言ってくれているのですが、次の職が決まるかどうかも怪しいと思うと余計に不安でたまりません。

自分の考えが甘く今の職に対し深く考えず就職をしてしまったこと、今ではとても後悔しています。

本題ですが、試用期間中は今の私のような状態になるものなのでしょうか？誰もが通る道ですか？
また誰もが通る道だとしたら、皆様はどのように乗り切ったのですか？
またもし試用期間中に退職された方いらっしゃいましたら、どのような理由で辞められたのですか？

長文申し訳ありません。皆さんの意見をお聞きしたく質問をさせて頂きました。

Answer 1

当知恵袋で同じ相談は多いですよ。気にしなくて良いですよ。
家族が居るなら生活は出来て行くでしょう。

合わない人の為に試用期間は作って有るんです。
半分は雇用側・半分は被雇用側の為です。
１４日以内なら簡略的に辞められましたが、越えて居ますので正規の退職手続きと成ります。何れにしても辞められるから安心してください。
「仕事に付いていけません、退職させてください、すみません。」と言うだけです。

あなたに合った仕事を時間を掛けて探し、再スタートをすれば良いんですよ。

相談された皆さんは、最終的には退職されて居ます。あなただけじゃ無いよ。

Answer 2

お勉強の最中になら現場で独り立ちしてから退職よりダメージは少ないかもです。