転勤を断る正当な理由とはどのようなものがありますか？

Question

転勤を断る正当な理由とはどのようなものがありますか？

Answer 1

隔地間転勤のことでいいでしょうか？
普通に引っ越しのない、単なる転勤であれば断れないはずです。

隔地間転勤についても、転勤がある職種であれば、断る理由で正当なものは一つもありませんね。
転勤があるという前提なので、お子さんの学校くらいなら理由の一つにはなるかもしれませんが、正当ではないです。

強いてあげるとしたら、親御さんの病気や介護でしょうね。
子供は親の都合で動かすことができますが、親御さんはそうはいかないというイメージもあります。
ただ、相当病気が悪い場合に限りますね。

あとは、海外のようなケースであれば、自分の持病でも断れます。

また、リスクは高いですが、自分自身がメディカルクリニックなどにかかっている場合、それを理由に新しい土地での勤務を辞退する人はいます。

ただし、転勤がないはずなのに、転勤を命じられた場合であれば、お子さんが私立に入っている場合などは、言っても問題ないと思いますし、『転勤はないという点を重視して入社した』というだけでも断ることは正当です。

Answer 2

＞はっきり言って無いです。
貴方が転勤を断れば、他の人が行かなくては成りませんからね。

そう言う理由で、
仕方なく派遣で働いている人も
多いのも事実です。
（特に地方は）

Answer 3

転勤を断る正当な理由などありません。

そんなものがあれば、そもそも転勤制度が成立しません。

嫌なら断ればいいんです。

その後どうなっても知らないけど。

Answer 4

家族の看病や子供の教育問題くらいでしょうか・・・