転職活動について 現在は経理事務職をしています。 年内に転職を希望していますが、コロナの影響で事務職の求人は…

Question

転職活動について

現在は経理事務職をしています。

年内に転職を希望していますが、コロナの影響で事務職の求人はかなり少ないです。①事務職以外の職種も視野に入れたほうがいいでしょうか
事務以外の職種も経験してみたいという好奇心はありますが、即戦力にはなれないことや・未知の世界に足を踏み込む勇気がありません。

②マイナビ転職がイマイチ信用できません
マイナビ転職を初めて利用しました。コロナの影響で求人が少ないことが原因かもしれませんが、ビッ〇モーターやほけんの窓〇などの大手の求人しかヒットしません。求人タイトルにも「未経験からでもＯＫ！！」と大きく記載されているものばかりで、アットホームな印象はありますがバイトの求人を見ているような感覚に陥ります…。
かといってハローワークはブラック企業が多いとネットで見かけることも多く何を利用して転職活動を進めるべきか分かりません。

皆さんの経験上でのお話し、アドバイスを聞きたいです。宜しくお願い致します。

Answer 1

人事・採用関係者です。

コロナ禍で転職市場は壊滅状態です。

募集は少なく、求職者は飽和状態ですので、就職（転職）の難易度は直近30年で最も厳しい状況になっています。

ですので、マイナビはおろかリクナビやenでも、同様の惨状が見られます。

政府の統計調査では、本年3月～本日まで、1週間ごとに正社員の求人件数が4%ずつダウンしてます。

過去数年間はほぼ横ばいだった求人件数が、たった2か月少しで25％ダウンしているんです。

なんだかバブル崩壊やリーマンショックが微笑ましいです。

転職の難易度が爆上げになっているし、この先は絶望的になるのが容易に想像できます。

で、質問は何でしたっけ？

まさか、今のイスを死守するのが至上命題なのに転職したいとか冗談ですよね？

Answer 2

当たり前です。

世の中は、ブラック企業だらけだからです。

しかしハロワが１番だと思います。

就職して違法なブラックだったらハロワなら会社都合で雇用保険が会社都合で辞めることができます。

しかし民間の求人は、責任は、とりませんよ‼そしてハロワなら酷い会社なら求人を止めることができますが民間なら絶対にしません❗

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。

泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は、必ずもらえます。労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください‼

払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

Answer 3

年齢はおいくつでしょうか。若ければ未経験可の業種も視野に入れるのも一考かとは思います。
経理事務とありますが、どれくらいのことができるのでしょうか。損益計算書や貸借対照表は作成できますか。
また、転職エージェントに登録していろいろ聞くとよいと思いますよ。