解決済み
旦那40代後半、転職活動中。日産のゴーンの影響で勤め先閉鎖、家族への相談無しに、国内工場への再配置の話しを蹴って退職。 妻である私は30代半ば(看護助手年収200万程度)、子2人(小学生、幼稚園)。 退職前の旦那年収750万程。 国内工場への再配置を断った理由……会社に将来性がないからとの事。 私から見たら、ただ単に単身赴任が嫌なだけだったと思われる。 転職活動を始めて3ヶ月。 書類選考ことごとく落とされ、面接まで行けたのは、以前やっていた同じ仕事内容の別会社。 求人票見る限り年収300万程。 40代後半、大したスキルや資格も無く、以前の会社では年功序列で役職を貰えただけ。 役職を貰えていたから、自分は世の中でも通用すると思っていたのだと思う。 絶対に転職活動を甘く見ていたと思う。 将来性がないと退職を勝手に選んだ旦那。 私には旦那に将来性がないとしか思えない。 疲れました。 お金で悩むのが疲れました。 年の差婚なんて、結婚して現実の蓋を開ければ相手の老後しか見えない。 旦那に対する愛情なんて退職以前から既に無かった。 互いに手を取り合い、互いに成長し合い、互いに老後を考えていける、年齢の近い人と一緒になれば良かった。 疲れました。
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人間誰しも一度は自分の結婚は失敗だと思い、離婚を考えるものです。そして、一度は転職を考えるものです。いずれも、それが①現状逃避の場合か②より前向きな動機である場合かで失敗するか、成功するかに分かれます。①の場合は何度でも失敗します。
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ところで質問は? 慰謝料ガッポリもらって離婚したら?
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