解決済み
現在、育休中です。月に3~4日程職場に出勤しておりました。 これは、産休に入る前に上司や雇い主ともお話して決まったことです。 口頭で話したことですが、スタッフも含め全員が理解してます!! もちろん、出勤しても交通費などは全くもらってません。 今までは、出勤した時給だけしかお給料はもらってませんでした。 なのに、7月になり突然お給料が貰えなくなりました。 復帰の話もあり、伺ったら産休に入る前にお話した事は…話がなくなったことになっており、勝手にタイムカードを押して給料申請してるって雇い主の奥様や事務長から言われました。 納得いきません。 どぅしたらいいのでしょうか?
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詳細をまとめて、労基に相談かな。
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