パワハラで10ヶ月休職して、復職して奮闘して数ヶ月後にはさらに良い会社へ転職した友人が居ます。

パワハラで10ヶ月休職して、復職して奮闘して数ヶ月後にはさらに良い会社へ転職した友人が居ます。その子はパワハラやいじめに耐えて頑張りすぎて体調を崩し、休職してる間に仕事をしていない自分を責めて苦しんでいました。休職してる間も苦しんでいたのに、よく頑張ったと思います。友人の会社は退職する人が多い会社なので、余計に凄いと思います。メンタル強いのに休職するまでになったから相当だと思うけど、、結局転職先も決まった。これは努力したからですよね?凄いですよね?凄いと言っても、これからもっと頑張らないとって言ってまた壊れちゃわないか不安です。

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    転職は運だけど、行動しなければ運も動かない。働いてる時も、辞める時も、転職活動も、再就職も、とても苦労したと思います。 頑張り過ぎてしまうのは性格だと思うので、治すのは難しいと思います。 その代わり質問者様がまた相談に乗って上げて下さい。悩みを打ち明ける相手がいるだけで、力になると思います。

    1人が参考になると回答しました

  • パワハラをやめさせるには違法行為をやめさせる違法行為は正義(刑法36条、正当防衛は罰しない)としなければなくなりません 金出さないとぶん殴るぞというのが強盗で、 仕事しないとぶん殴るぞと言ってピンハネするのが ブラック企業だからです ブラック企業は ウソをつくのがうまく うそつきパワハラの見分け方は タコなしは嘘つきだと覚えましょう た態度がでかい ここちらの礼儀に無礼で返す な名前をフルネームで言えない ししゃべりすぎるがこちらの質問に答えない わ悪口シカトを簡単な質問に返す うそつきマムシと戦う人は、うその悪口陰口を言われます、 悪口言われている人はうそつきマムシと戦っている人です そのためには証拠が必要です ttps://youtu.be/RVh-0xSUbyo

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  • よく頑張りましたね。

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