経済的にはどうなんですか? いきなり退職じゃなくても良いかと。
主さんの環境がわかりませんが退職の理由は一身上の都合が良いとおもいます 会社批判や健康上の問題は理由にしないで下さいね 再就職に影響しないようにね 退職時期は「繁忙期」は避けて下さい 有給消化も含めてよく検討して下さい
ではそれで良いんじゃないですか。 社内規定に沿って2週間前とか1ヶ月前に申請すれば良いです。 余程重要な人間でもない限り、引き止める事もしません。 >「しばらくのんびりしたいから」「最近実力不足を痛感しているから」というのなら角が立ちませんか? 去り行く人がそんな事心配するまでもなく、辞めた人の事など思い出す事もありません。 >実際本当なので ではそれで。
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